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(TP) Assistant Ressources Humaines – Niveau 5 (équivalent BAC+2)

Le savoir être, l’envie et la motivation donnent accès à DIFFÉRENTES formations ! Présentation de cette formation L’Assistant(e) Ressources Humaines seconde son responsable dans l’administration du personnel et la mise en œuvre de la politique de développement des ressources humaines. Il (elle) assure intégralement la gestion administrative du personnel. A ce titre, il (elle) assure […]

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(SST MAC) Formation Maintien & Actualisation – Sauveteur.se Secouriste du Travail

Le savoir être, l’envie et la motivation donnent accès à DIFFÉRENTES formations ! Présentation de cette formation Le.La sauveteur.se secouriste du travail (SST) est un.e salarié de l’entreprise. Son rôle est de porter les premiers secours à toute victime d’un accident du travail ou d’un malaise, mais aussi d’être acteur.trice de la prévention dans son

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(SST) Formation Initiale FI – Sauveteur.se Secouriste du Travail

Le savoir être, l’envie et la motivation donnent accès à DIFFÉRENTES formations ! Présentation de cette formation Le.La sauveteur.se secouriste du travail (SST) est un.e salarié de l’entreprise. Son rôle est de porter les premiers secours à toute victime d’un accident du travail ou d’un malaise, mais aussi d’être acteur.trice de la prévention dans son

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(CAP) Poissonnier–écailler – Niveau 3

Le savoir être, l’envie et la motivation donnent accès à DIFFÉRENTES formations ! Présentation de cette formation Spécialiste des poissons, coquillages et crustacés, le.la poissonnier.e est un.e commercial.e qui sait mettre en valeur et préparer ses produits.Il.Elle a une connaissance des produits de la mer.Il.Elle maîtrise les méthodes de conservation (réfrigération, salage, fumage…), connaît les

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(CAP) Boucher – Niveau 3

Le savoir être, l’envie et la motivation donnent accès à DIFFÉRENTES formations ! Présentation de cette formation Le.La boucher.e réceptionne et stocke les viandes (bovins, ovins, porcins, caprins, équins, volailles et gibiers).Il.Elle contrôle la traçabilité et la qualité de la viande ainsi le respect des règles d’hygiène et de sécurité.Il.Elle découpe, désosse et sépare les

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Formation spécifique en matière d’hygiène alimentaire adaptée à l’activité des établissements de restauration commerciale

Le savoir être, l’envie et la motivation donnent accès à DIFFÉRENTES formations ! Formation spécifique en hygiène alimentaire adaptée à l’activité des établissements de restauration commerciale Présentation de cette formation Pour répondre au « Arrêté du 12 février 2024 relatif à la formation en matière d’hygiène alimentaire » concernant la restauration commerciale et l’obligation d’avoir au

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Permis d’exploitation (CERFA n°14407*03)

Le savoir être, l’envie et la motivation donnent accès à DIFFÉRENTES formations ! Présentation de cette formation Le Permis d’Exploitation concerne tout(e) futur(e) exploitant(e) à l’occasion de l’ouverture, de la mutation, de la translation ou du transfert d’une licence de débit de boissons II, III et IV ouvert après avril 2007. Premier alinéa de l’article

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(TP) Responsable de petite ou moyenne structure – Niveau 5 (équivalent BAC+2)

Le savoir être, l’envie et la motivation donnent accès à DIFFÉRENTES formations ! Présentation de cette formation Le/La Responsable de petite ou moyenne structure pilote l’ensemble de l’activité d’une organisation PME, PMI. Ce/tte responsable met en œuvre la stratégie opérationnelle conformément aux objectifs de sa direction et assure la gestion commerciale, financière, technique et des

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(TP) Conseiller commercial – Niveau 4 (équivalent BAC)

Le savoir être, l’envie et la motivation donnent accès à DIFFÉRENTES formations ! Présentation de cette formation Le.La conseiller.e commercial.e vend des produits, des prestations de services ou des solutions d’une entreprise. Il.Elle prospecte des entreprises et des particuliers, selon le plan défini, via des outils de communication numériques ou en face à face afin

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(TP) Formateur Professionnel d’Adultes – Niveau 5 (équivalent BAC+2)

Le savoir être, l’envie et la motivation donnent accès à DIFFÉRENTES formations ! Présentation de cette formation Le.La formateur.trice professionnel d’adultes analyse des demandes formelles et informelles de formation pour identifier les compétences et les savoirs à acquérir par les apprenant.es et pour rédiger la progression pédagogique de la formation à animer. Pour préparer son

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