Opus Formations

Mélanie RIVIERE

FLE Métier Intermédiaire (B1-B2) – (TP) Manager d’unité marchande – Niveau 5 (équivalent BAC+2)

Le savoir être, l’envie et la motivation donnent accès à DIFFÉRENTES formations ! Présentation de cette formation Dans un contexte de forte concurrence, le(la) manager est chargé de développer les ventes de son unité marchande, en adéquation avec la stratégie marketing de l’enseigne.En s’appuyant sur les informations commerciales sur le marché, il(elle) détermine les plans […]

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FLE Métier Débutant (A1-A2) – (TP) Employé commercial – Niveau 3 (équivalent CAP)

Le savoir être, l’envie et la motivation donnent accès à DIFFÉRENTES formations ! Présentation de cette formation L’Employé(e) Commercial(e) travaille dans tous types de magasins. Il(elle) participe à l’attractivité commerciale du magasin par la qualité de son accueil et des conseils apportés ainsi que par la mise en valeur des produits. Il(elle) approvisionne le rayon ou le point de vente et

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FLE Métier Intermédiaire (B1-B2) – (TP) Assistant Manager d’unité marchande – Niveau 4 (équivalent BAC)

Le savoir être, l’envie et la motivation donnent accès à DIFFÉRENTES formations ! Présentation de cette formation Dans le respect de la stratégie commerciale de l’entreprise, afin de contribuer à la satisfaction et à la fidélisation du client.e, l’assistant(e) manager d’unité marchande participe à l’attractivité de l’unité marchande, à la gestion des approvisionnements et au

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FLE Métier Intermédiaire (B1-B2) – (TP) Conseiller de vente – Niveau 4 (équivalent BAC)

Le savoir être, l’envie et la motivation donnent accès à DIFFÉRENTES formations ! Présentation de cette formation Le(la) conseiller de vente exerce son activité dans un environnement commercial omnicanal. Il(Elle) assure la vente de produits et de services associés nécessitant l’apport de conseils et de démonstrations auprès d’une clientèle de particuliers et parfois de professionnels.

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FLE Métier débutant (A1-A2) – (TP) Employé polyvalent en restauration – Niveau 3 (équivalent CAP)

Le savoir être, l’envie et la motivation donnent accès à DIFFÉRENTES formations ! Présentation de cette formation Par sa maîtrise de la technique culinaire et sa posture de service, l’employé(e) polyvalent(e) en restauration contribue à la satisfaction de la clientèle et à la réputation de l’établissement. Il réalise des productions culinaires simples, les dresse avec

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Permis de vente de boissons alcooliques la nuit (CERFA n°14406*01)

Le savoir être, l’envie et la motivation donnent accès à DIFFÉRENTES formations ! Présentation de cette formation Le Permis de vente de boissons alcooliques la nuit concerne les établissements pourvus de la « petite licence à emporter » ou de la « licence à emporter », l’obligation de formation n’incombe qu’aux seuls débitants vendant des boissons

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(TP) Commis de Cuisine – Niveau 3 (équivalent CAP)

Le savoir être, l’envie et la motivation donnent accès à DIFFÉRENTES formations ! Présentation de cette formation Par sa maîtrise de la technique culinaire et sa rigueur, le.la commis de cuisine contribue à la satisfaction de la clientèle et à la réputation de l’établissement. Il.Elle réalise des productions culinaires simples, les dresse avec goût et

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Titre RNCP Manager de Business Unit Niveau 7 (MBA Marketing et développement commercial)

Le savoir être, l’envie et la motivation donnent accès à DIFFÉRENTES formations ! Présentation de cette formation Le.La Manager de Business Unit (MBA Marketing et développement commercial) pilote l’activité et le développement de l’entreprise sur l’ensemble de son périmètre géographique ou fonctionnel. Il.Elle développe des produits et services à destination de clients (interne et/ou externe) dont

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Titre RNCP Responsable des Ressources Humaines – Niveau 6

Le savoir être, l’envie et la motivation donnent accès à DIFFÉRENTES formations ! Présentation de cette formation Au cœur de l’organisation, le.la responsable des ressources humaines assure le respect des règlementations tout en pilotant l’ensemble des activités relatives à la gestion du capital humain de l’entreprise. Il.Elle assure la gestion du personnel, conseille les équipes

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(TP) Responsable d’établissement touristique – Niveau 6 (équivalent BAC+3)

Le savoir être, l’envie et la motivation donnent accès à DIFFÉRENTES formations ! Présentation de cette formation Le.La responsable d’établissement touristique gère une structure qui propose des séjours d’au moins une nuit, avec un hébergement et des services associés. Selon le type d’établissement, l’hébergement se présente sous forme de chambres, d’appartements, de mobil homes, de

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