Opus Formations

(TP) Vendeur.se conseil en magasin – Niveau 4 (équivalent BAC)

Présentation de cette formation

Le.La vendeur.se conseil met en valeur les produits de son magasin afin d’atteindre ses objectifs de vente.
Il.Elle approvisionne son linéaire, met en valeur les nouveaux produits, informe les client.es sur les caractéristiques, les guide dans leur choix en espérant un acte d’achat.

Les points forts de la formation

Objectifs généraux de la formation

Maîtriser les compétences nécessaires à l’exercice du métier de Vendeur.se Conseil en Magasin et valider le Titre Professionnel de niveau 4 (équivalent à un BAC).

Certification professionnelle délivrée par le Ministère du Travail.

En cas de réussite partielle à l’examen, des certificats de compétences professionnelles (CCP) sont délivrés par blocs. Pour plus d’informations n’hésitez pas à consulter la Fiche RNCP de France Compétences : https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/13620/   

Connaissances et compétences attendues à l’issue de la formation :

  • Acquérir ou renforcer sa culture commerciale sur un point de vente, maîtriser les fondamentaux de la vente.
  • Accueillir les clients, maîtriser la prise de contact, créer un climat de confiance.
  • Présenter un produit et être force de proposition avec son.sa client.e, conclure une vente.

Objectifs spécifiques de la formation

CCP 1 : Développer sa connaissance des produits et contribuer à l’animation de l’espace de vente :

– Assurer une veille sur les produits et services proposés par l’enseigne.
– Contribuer à la tenue et à l’animation de l’espace de vente.
– Participer à la gestion des flux marchandises.

CCP 2 : Vendre et conseiller le.la client.e en magasin :

– Mener un entretien de vente de produits et de prestations de services en magasin.
– Consolider l’acte de vente lors de l’expérience client en magasin.
– Prendre en compte les objectifs fixés pour organiser sa journée de vente.

Profil des candidat.es

Prérequis obligatoires :

  • Niveau C1* du CECRL en français (Cadre européen commun de référence pour les langues).
  • Être titulaire d’un diplôme de Bac ou équivalent de niveau 4 (Brevet professionnel, DAEU, etc.) ou avoir un niveau de classe de seconde ou Être titulaire d’un diplôme de niveau 3 (CAP, BEP, Brevet ou équivalent) avec une expérience professionnelle dans le domaine du Titre et sélection sur dossier/entretien. 

Prérequis souhaités :

  • Pratique des logiciels de bureautique (Word/Excel).
  • Permis B.
  • Goût et aptitudes pour la relation commerciale et le travail en équipe.

Pour qui :

  • Demandeurs d’emploi
  • Salarié.es
  • Apprenti.es

Débouchés et suite de parcours

Les types d’emplois accessibles sont les suivants :

  • Vendeur.se
  • Vendeur.se expert.e
  • Vendeur.se conseil
  • Vendeur.se technique
  • Conseiller.ere de vente

Poursuite de parcours :

  • TP Assistant.e Manager d’Unité Marchande (équivalent BAC)
  • TP Manager d’Unité Marchande (équivalent BAC+2)

Passerelles : (non précisé)

Tarif et Prise en charge

Tarif pour le.la candidat.e : 100% pris en charge

Tarif pour l’organisme financeur : entre 5539€ et 7600€ (montant minimum pour un contrat d’apprentissage fixé sur la base du référentiel France Compétence, 0% reste à charge pour l’entreprise).

Plusieurs dispositifs existent pour faire financer une formation, ils dépendent de la situation du.de la candidat.e et de l’entreprise.

Si vous souhaitez des informations plus détaillées sur les financements et les prises en charge, veuillez consulter notre annexe ICI.

Devis sur demande auprès de nos agences :

Site de Villeurbanne : contact@opusformation.eu – 04 72 60 79 11 – 28 Rue de la Baïsse, 69100 VILLEURBANNE
Site de Paris : contact-paris@opusformation.eu – 01 43 64 68 45 – 1 rue des Montiboeufs, 75020 PARIS

Modalités d’accès et de délais

Accessibilité :

Recrutement toute l’année, positionnement : Dossier, Tests et/ou entretiens en amont de la formation.

Délais d’accès à la formation : sur demande (2 semaines) *

Formation ouverte aux personnes en situation de handicap, pour plus d’informations et d’accompagnement, veuillez-vous rapprocher de nos assistant.es référent.es présent.es sur chaque site.

Rythme, durée et horaires de la formation :

Rythme contrat en alternance : 1 jour en CFA / 4 jours en entreprise.

Horaires de la formation : de 9h à 12h30 et de 13h30 à 17h.

Durée : à partir 406h au CFA pour un contrat de 12 mois.

*Délais et durées indicatifs et ajustables en fonction des besoins et des personnes.

(TP) Vendeur.se conseil en magasin – Niveau 4 (équivalent BAC)

S'informer sur la formation

Envoyez-nous un message et on vous recontactera  :