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(TP) Vendeur(se) conseil en magasin – Niveau 4 (équivalent BAC)

Devenir Vendeur(se) conseil en magasin !


Découvrir le métier :


Le vendeur conseil met en valeur les produits de son magasin afin d’atteindre ses objectifs de vente.
Il approvisionne son linéaire, met en valeur les nouveaux produits, informe les clients sur les caractéristiques, les guide dans leur choix en espérant un acte d’achat.

school

Niveau 4 (Équivalent BAC)

access_time

12 mois

place

Paris (75) Villeurbanne (69) Valence (26)

Objectifs pédagogiques


Maîtriser les compétences nécessaires à l’exercice du métier de Vendeur(se) Conseil en Magasin et valider le Titre Professionnel de niveau 4 (équivalent à un BAC).

Certification professionnelle délivrée par le Ministère du Travail.

Possibilité d’obtenir, en qualification partielle, des certificats de compétences professionnelles (CCP).

Connaissances et compétences attendues à l’issue de la formation :

  • Acquérir ou renforcer sa culture commerciale sur un point de vente, maîtriser les fondamentaux de la vente;
  • Optimiser l’accueil client, maîtriser la prise de contact, créer un climat de confiance;
  • Présenter un produit et être force de proposition avec son client, conclure une vente;

Contenu de la formation


  • CCP 1 : Développer sa connaissance des produits et contribuer à l’animation de l’espace de vente :

– Assurer une veille sur les produits et services proposés par l’enseigne
– Contribuer à la tenue et à l’animation de l’espace de vente
– Participer à la gestion des flux marchandises

  • CCP 2 : Vendre et conseiller le client en magasin :

– Mener un entretien de vente de produits et de prestations de services en magasin
– Consolider l’acte de vente lors de l’expérience client en magasin
– Prendre en compte les objectifs fixés pour organiser sa journée de vente

Profil des candidats


Prérequis:

  • Savoir lire, écrire, compter et résoudre les problèmes simples
  • Goût pour le commerce et la relation client
  • Validation du projet par un stage ou une première expérience professionnelle
  • Autre : (selon les conditions définies par l’entreprise)

Pour qui:

  • Demandeurs d’emploi
  • Salariés

Débouchés et suite de parcours


Les types d’emplois accessibles sont les suivants :

  • Vendeur(se)
  • Vendeur(se) expert(e)
  • Vendeur (se) conseil
  • Vendeur (se) technique
  • Conseiller(ere) de vente

Poursuite de parcours :

  • TP Assistant Manager d’Unité Marchande (équivalent BAC)
  • TP Manager d’Unité Marchande (équivalent BAC+2)

Tarif et Prise en charge


Plusieurs dispositifs existent pour faire financer une formation, ils dépendent de la situation du candidat et de l’entreprise.
Si vous souhaitez des informations plus détaillées sur les financements et les prises en charge, veuillez consulter notre annexe.

– Devis sur demande auprès de nos agences.

Modalité d’accès et de délai


  • Accessibilité :

Recrutement toute l’année, un positionnement (Dossier, Tests et entretiens en amont de la formation).
Délais d’accès à la formation : sur demande.

Formation ouverte aux personnes en situation de handicap, pour plus d’informations veuillez vous rapprocher de nos assistantes référentes.

  • Rythme, durée et horaires de la formation :

Rythme contrat en alternance : 1 jour CFA / 4 jours en entreprise.
Horaires de la formation : de 9h à 12h30 et de 13h30 à 17h.
Durée : à partir 420h au CFA pour un contrat de 12 mois.

*Délais et durées indicatifs et ajustables en fonction des besoins et des personnes.

> Equipe pédagogique :

Une équipe de professionnels expérimentés dans le métier de votre formation pour vous accompagner dans votre projet.

> Moyens pédagogiques et techniques :

  • Alternance entre présentiel, formation à distance et périodes en entreprises.
  • Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation.
  • Documents supports de formation projetés.
  • Exposés théoriques.
  • Etudes de cas concrets.
  • Quiz en salle.
  • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.

> Modalités d’évaluation :

  • Feuilles de présence.
  • Questions orales ou écrites (QCM).
  • Mises en situation.
  • Formulaires d’évaluation de la formation.
  • Dossier professionnel.
  • A l’issue de la formation, vous serez évalué par un jury composé de professionnels.

S'inscrire à la formation

Des Informations sur la formations

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