Opus Formations

(TP) Formateur(rice) Professionnel d’Adulte – Niveau 5 (équivalent BAC+2)

Devenir Formateur (rice) !


Découvrir le métier


Devenir formateur, c’est maîtriser des techniques et des méthodes pédagogiques précises, afin de partager son savoir et son savoir-faire.
C’est aussi adopter la bonne posture, trouver le contact avec chaque participant, et générer une dynamique de groupe positive.
Le formateur doit à la fois maîtriser son contenu et se centrer sur l’apprenant, pour prendre chacun « là où il est » et lui permettre de progresser.

school

Niveau 5 (Équivalent BAC+2)

access_time

56 heures

place

Paris (75) Villeurbanne (69) Valence (26)

Objectifs pédagogiques


Maîtriser les compétences nécessaires à l’exercice du métier de Formateur Professionnel d’Adulte (FPA) et valider le Titre Professionnel de niveau 5 (équivalent à un BTS ou à un DUT).

Certification professionnelle délivrée par le Ministère du Travail.

Possibilité d’obtenir, en qualification partielle, des certificats de compétences professionnelles (CCP).

Connaissances et compétences attendues à l’issue de la formation :

  • S’approprier les fondamentaux de la fonction de formateur;
  • Élaborer une action de formation et s’entrainer à l’animation;
  • Gérer les situations difficiles en animation;

Contenu de la formation


  • CCP1 : Préparer et animer des actions de formation collective en intégrant des environnements numériques :

– Élaborer la progression pédagogique d’une action de formation à partir d’une demande
– Concevoir le scénario pédagogique d’une séquence de formation intégrant différentes modalités pédagogiques
– Concevoir les activités d’apprentissage et les ressources pédagogiques d’une séquence en prenant en compte l’environnement numérique
– Animer un temps de formation collectif en présence ou à distance
– Evaluer les acquis de formation des apprenants
– Inscrire ses actes professionnels dans le cadre réglementaire et dans une démarche de responsabilité sociale, environnementale et professionnelle
– Maintenir son niveau d’expertise et de performance en tant que formateur et professionnel dans sa spécialité

  • CCP 2 : Construire des parcours individualisés et accompagner les apprenants :

– Maintenir son niveau d’expertise et de performance en tant que formateur et professionnel dans sa spécialité
– Accueillir les apprenants en formation et co-construire leurs parcours
– Former et accompagner les apprenants dans des parcours individualisés
– Remédier aux difficultés individuelles d’apprentissage
– Accompagner les apprenants dans la consolidation de leur projet professionnel
– Analyser ses pratiques professionnelles

Profil des candidats


Prérequis:

  • Expériences professionnelles exigées

Pour qui:

  • Demandeurs d’emploi
  • Salariés

Débouchés et suite de parcours


Les types d’emplois accessibles sont les suivants :

  • Formateur
  • Formateur technique
  • Animateur de formation
  • Formateur consultant

Tarif et Prise en charge


Plusieurs dispositifs existent pour faire financer une formation, ils dépendent de la situation du candidat et de l’entreprise.
Si vous souhaitez des informations plus détaillées sur les financements et les prises en charge, veuillez consulter notre annexe.

– Devis sur demande auprès de nos agences.

Modalité d’accès et de délai

  • Accessibilité :

Recrutement toute l’année, un positionnement (Dossier, Tests et entretiens en amont de la formation).
Délais d’accès à la formation : sur demande.

Formation ouverte aux personnes en situation de handicap, pour plus d’informations veuillez vous rapprocher de nos assistantes référentes.

  • Durée et horaires de la formation :

Horaires de la formation : 9h à 12h30 et de 13h30 à 17h.
Durée : A partir de 56 heures.

*Délais et durées indicatifs et ajustables en fonction des besoins et des personnes.

> Equipe pédagogique :

Une équipe de professionnels expérimentés dans le métier de votre formation pour vous accompagner dans votre projet.

> Moyens pédagogiques et techniques :

  • Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation.
  • Documents supports de formation projetés.
  • Exposés théoriques.
  • Etude de cas concrets.
  • Quiz en salle.
  • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.

> Modalités d’évaluation :

  • Feuilles de présence.
  • Questions orales ou écrites (QCM).
  • Mises en situation.
  • Formulaires d’évaluation de la formation.
  • Dossier professionnel.
  • A l’issue de la formation, vous serez évalué par un jury composé de professionnels.

S'inscrire à la formation

Des Informations sur la formations

Nos autres formations

Restauration

Responsable Sécurité Alimentaire

Découvrir la certification Responsable Sécurité Alimentaire ! Depuis le 1er octobre 2012, tous les établissements de la restauration commerciale (restauration traditionnelle, cafétérias, libres-services, restauration de type

Lire la suite »
Restauration

Permis d’exploitation

Découvrir la certification Permis d’exploitation ! Le Permis d’Exploitation concerne tout futur exploitant à l’occasion de l’ouverture, de la mutation, de la translation ou du

Lire la suite »
Restauration

HACCP

Découvrir la certification HACCP ! Pour répondre au « Décret n° 2011-731 du 24 juin 2011 relatif à l’obligation de formation en matière d’hygiène alimentaire

Lire la suite »